跨越万里的调解：肃北法院昼夜连线助职业病患者获赔38万元

2025年10月，肃北县人民法院成功调解一起因职业病引发的劳动争议案件。该案中，原告黄某因罹患职业性矽肺壹期，在诉讼过程中远赴非洲，导致案件调解一度陷入困境。然而，承办法官跨越时差障碍，历时数月反复沟通，最终促成双方达成和解，原告获赔38万元。

原告黄某曾为某单位钻工，双方签订劳动合同约定除工伤保险外，其余社保由原告自行在户籍地缴纳。2024年1月，原告体检被诊断为职业禁忌症， 同年6月确诊职业性矽肺壹期并被认定为工伤；因不满劳动仲裁结果，原告诉至法院，主张一次性伤残补助金、医疗补助金等赔偿，并要求用人单位补缴社保。案件受理后，承办法官第一时间组织双方调解。然而，案件进展并不顺利。开庭后，原告黄某因前往非洲打工，导致沟通出现巨大困难——跨洲的时差让联系变得异常艰难。为了推进调解，法官不得不利用晚间甚至深夜时间与原告视频或电话沟通，耐心听取诉求，同时反复向被告释法明理。调解过程中，双方意见分歧较大，多次陷入僵局，但承办法官始终没有放弃，一次次寻找突破口。最终，在法官的主持下，双方达成调解协议：被告一次性支付原告黄某各项赔偿共计38万元，并就社会保险补缴事宜作出安排。

企业代表感慨道：“法官既讲情理也讲法理，让我们认识到责任，也避免了冗长的诉讼。”原告黄某更是感谢法院解了其燃眉之急。此案不仅为劳动者快速兑现权益，也再次明确：任何免除用人单位缴纳社保义务的约定均属无效。法官用心与坚持，让司法的温度跨山海，温暖了双方当事人。