玉门法院以“铁人”精神开拓执行难破冰行动

今年自“两学一做”学习教育开展以来，玉门法院面对执行案件大幅增加，案多人少矛盾加剧，被执行人规避执行、抗拒执行，执行工作压力加大等困难局面，坚持把“学铁人、做铁人”贯穿于审判执行工作中，正视困难、迎难而上，以时不我待、敢于担当的勇气和“钉钉子”精神，坚定不移地开展执行各项工作。

一是强化组织领导。院党组高度重视、切实加强对解决执行难工作的组织领导，把破解执行难工作作为当前和今后一段时期人民法院工作的重中之重，将解决执行难工作作为“一把手工程”来抓，院党组书记、院长作为第一责任人亲自过问、亲自部署、亲自协调，多次召开专题会议部署安排执行工作，集中各方力量，确保抓出成效。

    二是强化队伍建设。认真落实《中共中央关于转发〈中共最高人民法院党组关于解决人民法院“执行难”问题的报告〉的通知》要求，调整增加了执行人员，确保执行庭干警比例高于其他业务庭室；加强执行干警的思想政治教育，增强执行干警的政治意识、大局意识、责任意识、核心意识、看齐意识；强化干警党风廉政建设，坚决整治执行队伍在纪律作风方面存在的突出问题，确保廉洁司法；加强提升执行干警业务素养，鼓励和保障执行干警钻研执行业务、优化知识结构、强化实践锻炼，确保执行队伍的司法能力。

三是强化物质装备建设。进一步落实科技强院的工作方针，强化对执行工作的物质装备建设，为执行庭配备了必要的执法车辆、通讯系统，给每一位从事执行工作的人员配备了执法记录仪以及其他必要的物质装备，加强执行人员人身安全保障，确保应急处置工作及时到位。

四是强化监督检查。成立案件质量评查领导小组，以自查、评查领导小组复查的方式对案件质量及时进行评查，认真查找整改办理案件过程中存在的问题。开展执行案款专项清理活动，集中解决执行案款管理中的历史遗留问题，通过清理活动建章立制，制定出台执行案款管理办法，实现执行款物的信息化管理，确保对执行案款的流转与发放透明高效，全程留痕、全程公开。开展 “规范司法行为，促进司法公正”专项活动，确保执行队伍清正廉洁执法。向社会公布举报电话，设立举报箱，发放廉政监督卡，自觉接受人民群众及社会各界的监督。

五是强化作风锤炼。坚持“依法、规范、公开、有序”的工作原则，严格落实“不准以拘代执，不准重复查封、冻结，不准超标的执行，不准接受当事人吃请，不准私分、截留、挪用案款”等执行工作纪律。按照“远学焦裕禄，近学王进喜”的要求，把“铁人精神”作为最重要、最鲜活、最生动的实践教材和红色资源，贯穿于干警的学习、业务工作中，锤炼干警过硬作风，执行干警弘扬“铁人”攻坚克难、艰苦奋斗的精神，加班加点、吃苦耐劳、无私奉献，尽最大努力、最大限度将案件执行到位。截止7月底，受理执行案件479件，同比增加102件，增长27.1%，审结案件259件，同比增加75件，增长40.8%。执行庭审判人员人均承办案件76件，同比增长28.8%,人均审结案件47件,同比增长95.8%。

通过一系列措施的开展，执行工作力量明显加强，干警的使命感、责任感和紧迫感明显增强，执行工作效率进一步提升，有效缓解了“执行难”的老问题。