微信聊天群中诋毁他人，担责！

【基本案情】

李某系某养生会所经营者，2018年9月7日，于某入职该会所，因其工作能力强被提升为店长，2019年12月19日于某向李某提出离职申请。2020年3月15日，经双方协商办理离职手续，2020年4月16日，李某分别在其管理的微信群中发布了一份《声明》，载明“本店前员工于某在2019年中旬入职某养生会所敦煌店，因学习能力突出聘任店长一职，但于2020年3月期间发现该员工存在职业道德问题，取消店长一职并做清退处理。注：该员工今后从业行业均与本店无关，若产生任何欺骗/诱导消费者行为，本店不承担任何法律责任，特此提醒广大新老顾客”，并配发于某个人半身照片一张。于某知悉后，遂以李某的行为侵犯了其名誉权等为由向敦煌市人民法院提起诉讼。

法院审理后判决，李某立即停止侵害行为；在其管理的微信聊天群中持续3天刊登致歉声明，向于某赔礼道歉，为于某消除影响，恢复名誉；李某赔偿于某精神损害抚慰金1000元。

【法官说法】

公民依法享有名誉权。微信作为一种现代信息交流平台，便捷快速，具有传播性和公开性。本案中，李某因于某离职一事，在其管理的微信群中发布“声明”，其所使用的词语无根据的针对个人品德、形象进行恶意评价，引发他人对于某的品行的怀疑和猜疑，进而降低于某个人的社会评价，其行为已构成侵权，应当承担相应的法律责任。