金塔县法院：自制明细讨工资 证据不足被驳回

双方口头约定工资，提供多年劳务，逐年均未做书面结算，停止劳务后时隔4年自制明细诉至法院讨要劳务费60000元，昔日老东家老伙计对簿公堂，各执一词。近日，金塔县人民法院审理了这样一起涉劳务费纠纷案件。

2002年至2016年，程某陆续为闫某做建筑队领工多年，程某表示双方曾口头约定闫某给付程某年薪60000元，但每年均未完全付清，因顾及面子未要求闫某书写欠条，现自制劳务费明细，零零总总下来要求闫某只要给付60000元就行。闫某当庭拒绝，并表示程某为其提供劳务情况属实，但双方并未做年薪约定，每年劳务费用均已结清，要求程某提交欠付劳务费相关证据，并掏出有程某签名落款的两张借条，证实程某提供劳务期间曾借取6000元尚未偿还的事实。

法院审理认为，程某陆续为闫某做建筑队领工的事实双方没有争议，但劳务费的支付，应以实际提供劳务的核算金额为依据，而程某仅提供自制劳务费明细，经闫某质证无本人签字确认不予认可，且无其他证据证实闫某欠付劳务费的事实，因证据不足，法院驳回程某的诉讼请求，案件受理费1300元，适用简易程序减半收取650元，由程某负担。

法官温馨提示：提供劳务签合同，劳务结束做清算，清算单子要确认，签字确认须本人，欠付工资及时讨，证据原件需保留，自制证据不可取，录音截图要谨记。