近日,金塔县法院成功调解了16起劳务合同纠纷案件,为16名农民工追回欠薪,有效化解了纠纷,取得了良好的社会效果。
2018年6月,被告公司先后雇请原告等16人组织开展土地开发项目工程建设的具体施工活动,并于2020年1月中旬分别对劳务工资进行了结算,但结算之后却迟迟未支付,经多次讨要未果,16人分别将被告公司诉至法院,要求其支付劳务工资。
案件受理后,承办法官了解到,该系列案件涉及原告农民工16人,被拖欠的劳务工资几千到数十万元不等,原告多数为中老年劳动力。同时这16起案件事实清楚、权利义务关系明确,又关系着农民工的切身利益。为切实维护劳动者合法权益,保障争议得到依法及时妥善处理,承办法官第一时间牵头开展案件的调解工作。经过多次从情、理、法多方面对原、被告分别进行疏导劝说,使双方对抗情绪得到有效缓解。最终,被告同意于2021年4月10日前支付16名原告劳务工资及各类垫付款,并承担该案诉讼费用。至此,双方当事人自愿达成了调解协议,16起讨薪纠纷圆满化解。
近年来,金塔县法院高度重视拖欠农民工工资类案件的审理,大力提高审判效率,在诉讼过程中尽最大努力为当事人提供便利,争取及时保障当事人的合法权益,努力做到政治效果、社会效果与法律效果的有机统一。
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