为切实做好队伍教育整顿自查自纠,大力弘扬刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命精神,以“自查从宽”来引导、以“被查从严”来倒逼,彻底整治顽瘴痼疾,推动队伍教育整顿查纠整改环节深入开展。4月19日至22日,金塔县法院按照干部管理权限分级分层开展队伍教育整顿谈心谈话。
此次谈心谈话按照“分级负责、逐个面谈、全面覆盖”的原则,“一把手”与领导班子成员、领导班子成员之间,班子成员与中层干部、关键岗位干警之间,中层干部与普通干警之间,班子成员与曾经接受处理、存在问题苗头的干警之间,采取“一对一”“面对面”谈话的形式,全覆盖开展谈心谈话。重点围绕《纪检监察机关处理主动投案问题的规定(试行)》、监督执纪“四种形态和教育惩处相结合”政策以及“自查从宽、被查从严”政策等方面内容,结合个人工作岗位进行了深入交流。
此次谈心谈话目标明确,重点突出,不走过场、不打折扣,达到了交流思想、消除顾虑、帮助提高、解决问题的目的,增强了早报告问题、早解决问题、早筑牢防腐堤坝、早割除毒瘤的决心和自觉。下一步,金塔县法院将继续引导干警进一步提高政治站位,深入细致做好思想发动和政策宣传,在“学”中谈,在“查”中谈,在“改”中谈,着力整治顽瘴痼疾,确保队伍教育整顿查纠整改环节各项任务落实落地,着力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的法院铁军。
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