2021年以来,敦煌市法院纪检组认真履行监督、执纪、问责职责,强化对法院审判执行、队伍教育整顿、疫情防控等重点工作的监督检查,严格规范法院干警司法行为,切实促进司法作风转变,着力提高工作效能,取得了较好的效果。
一、突出监督重点,加强对“关键少数”的监督。市法院纪检组切实把规矩和纪律挺在前面,通过监督检查党组会议,监督党组在人事调整变动、重大事项决策部署、制度落实以及履职履责方面是否存在问题,督促党组落实主体责任,督促党组书记落实第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任,推动自上而下把全面从严治党、从严治院、党风廉政建设和反腐败斗争落到实处,通过盯紧“关键少数”,做到了监督检查全覆盖。
二、紧盯监督起点,多措并举加强监督。一是持续开展“三个规定”再学习、再宣传、再教育。通过专题培训、印发操作手册、观看视频等方式,帮助法院干警把准“三个规定”记录报告内容,熟练掌握平台的填报要求和操作要领,保证全员参与,不留死角,确保“三个规定”常态化记录报告制度落实落地。纪检组对落实“三个规定”工作不力的三名庭室负责人在全院大会上通报批评。二是规范适用宽严相济政策,强化监督惩戒力度。对政法队伍教育整顿“自查从宽、被查从严”政策运用从适用对象、适用时间、认定标准、从轻从重情形等条文进行衡量,对自查主动说明问题干警的处理情况建立工作台账,全程监督“自查从宽、被查从严”政策适用情况。全院有21名干警受组织处理,2名干警均适用“自查从宽”政策,受到纪律处分,1名干警依据“被查从严”政策,受到了党纪政务重处分。三是健全长效机制,做实日常监督。纪检组定期对干警考勤、疫情防控、值班执勤进行抽查,发现问题及时进行指正,对违纪干警在全院干警大会上点名道姓通报批评,对有苗头性、倾向性问题的庭室部门下发纪律检查建议书要求整改落实,今年共通报批评干警14人,向相关庭室下发纪律检查建议书9份。
三、把握监督节点,不断强化制度落实。在元旦、春节、中秋、国庆等节假日关键节点,市法院纪检组通过抽查督查和在法院微信平台、钉钉工作群向全体干警发出廉政短信提醒,提醒干警严守工作纪律、生活纪律和群众纪律,强化对中央八项规定精神及其实施细则落实,督促干警遵守节假日值班制度、疫情防控制度和安全保密等制度。督促办公室加强对节假日期间公车管理和机关安保,坚决杜绝“四风”问题在法院反弹回潮。
四、聚焦监督难点,持续深化正风肃纪。执行难是法院的工作难点,也是群众反映最多的问题,市法院纪检组持之以恒纠治“四风”,切实整治群众反映的诉讼难、执行难等问题,畅通信访举报渠道,常态化开展审判执行工作纪律督查和审务督察,对信访举报、市纪委转办的信访件及时调查核实,对违纪干警追责问责,确保法院风清气正。今年以来,院党组集体约谈全院干警2次,纪检组主动约谈干警47人次,始终保持惩贪治腐高压态势,着力强化司法自由裁量权规范化建设,强化司法廉政风险防控,严肃查处使用审判权、自由裁量权等方面司法腐败问题。纪检组利用发生在法院的违纪违法典型案例开展“以案释纪、以案释法、以案释德”警示教育,扎实做好案促改工作,筑牢了干警的思想道德防线。
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