瓜州县法院：召开2021年度绩效考核述职大会

为总结回顾全年工作，查找问题不足，交流工作经验，积极谋划2022年工作，1月10日上午，瓜州县人民法院召开2021年度绩效考核述职大会，党组书记、院长郑文涛主持会议并讲话，班子成员、各庭室负责人及全体干警参会。

会上，班子成员、各庭室负责人、员额法官围绕履职尽责、审执质效、庭室管理等方面对2021年工作落实情况、工作亮点及经验进行了述职，分析了工作中存在的问题与不足，阐述了2022年的工作思路和努力方向。

党组书记、院长郑文涛对述职进行了总结点评，对全院全年工作予以肯定，同时要求干警要正视问题，在2022年工作中再接再厉，做到敢于担当、恪尽职守、履职尽责、不辱使命。

一要坚定政治理想，注重思想引领。人民法院首先是政治机关，全体干警要始终旗帜鲜明讲政治，始终坚守法院干警的底线，全面推进从严治党、从严治院。要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，将党史学习、政治学习、党的十九大和十九届历次全会精神学习融会贯通到日常工作中，坚持党对法院工作的绝对领导，坚决贯彻落实上级法院和县委的决策部署，发挥审判职能作用，服务保障社会和谐稳定。

二要树立先进意识，争创一流法院。要聚焦主业提效能，立足司法办案实际，找差距、定措施、抓落实，推动审判质效各项指标再上新台阶，争创全省优秀法院。要坚持文明创建与法院工作互融互促，不断巩固精神文明建设成果，广泛开展“学雷锋志愿服务”“诚信建设”“文明风尚行动”等创建活动，努力向全国文明单位迈进。

三要夯实基层基础，加强法庭工作。要延伸职能，坚持把非诉纠纷解决机制挺在前面，积极与辖区党委政府沟通对接，联合基层解纷力量，通过纠纷调处、巡回审判、以案释法等方式，做好矛盾纠纷的前端化解，有效加强诉源治理。强化运用在线立案、在线调解、电子送达等，提高诉讼服务质效。

四要创新执行模式，提高执行质效。创新工作机制，建立联动模式，切实加强信息化建设，抓好执行指挥中心的建设和完善，拓展对失信的联合信用惩戒范围和深度。要狠抓执行规范化和队伍建设，创新考核机制，继续配齐配强执行队伍，提升执行办案效率。

五要坚持守正创新，更新司法理念。要从问题入手，全面梳理分析全院整体工作、各庭室工作存在的短板弱项，加强分析研判，找准难点堵点痛点，以改革创新思维找到破解难题的突破口。要全面贯彻新发展理念，推进人民法院信息化4.0版建设，扎实推进深度运用，全面推广移动微法院，推行在线诉讼、在线调解、电子送达、电子签章等系统，深化“互联网+”诉讼服务体系，逐步实现移动端办案、执行、办公，进一步激发工作活力。

六要强化纪律规矩，从严从细管理。坚持长效常治，深刻总结队伍教育整顿、巡察整改经验做法，针对工作中暴露出来的突出问题，全环节构筑制度防线，实现“当下治”和“长久立”的有机统一。要强化警示教育，以违纪违法案件为反面典型持续开展警示教育，深化巩固“以案释纪、以案释德、以案释法”成果，引导全体干警知敬畏、存戒惧、守底线。