敦煌市法院：吹响冲锋集结号 总结成绩再出发

为全面总结上半年工作成绩，深入分析差距不足，全面推进下半年各项工作再上新台阶，7月25日上午，敦煌市人民法院召开2022年度上半年工作总结暨下半年工作推进会，院党组书记、院长段利军主持并讲话，院班子成员及全体干警参加会议。

会议通报了全院上半年审判执行运行态势、调研论文、典型案例及新闻宣传任务完成情况，各庭室负责人就今年上半年工作实绩、队伍建设、人员管理等方面亮点工作、存在问题和下半年工作计划做了总结发言，各分管领导针对部门工作存在短板弱项和下一步工作重点作了点评，并分别对下一步工作提出了具体要求。

段利军指出，今年上半年，全院上下紧紧围绕司法为民、公正司法主题主线，审判执行质效指标都趋稳向好，综合管理日益规范，职业保障不断加强，广大干警的团结力、凝聚力、向心力明显增强，服务党委政府中心工作上成效显著，对外形象明显提升，充分展现了全体干警团结拼搏、扎实苦干、锐意进取的良好精神风貌，为下半年起步开局再创辉煌奠定了良好基础。

    段利军要求，一要提高站位，聚集主业，以更高标准践行司法为民宗旨。坚持党对法院工作的绝对领导，牢牢把握法院工作正确的政治方向，始终树牢以人民为中心的司法理念，充分发挥司法在社会治理中的规范和保障作用，对标高质量发展要求，充分发挥审判职能，全力为全市经济社会发展提供更加优质高效的司法服务和保障，切实以优异成绩迎接党的二十大的胜利召开。二是明确目标，强化措施，以更大力度推进工作质效全面提升。班子成员及各庭室负责人要紧紧围绕市委中心大局，紧盯上级法院绩效考评指标体系，认真分析研判，特别针对薄弱环节、后进指标、短板弱项，一定要深入分析原因，尽快制定改进提升方案，切实扭转个别指标靠后的局面，不断实现各项质效指标与重点工作齐头并进、全面提升。三是强基固本，提升素能，以更严要求着力打造一流法院队伍。全院上下要凝心聚力，团结协作，着力打造敦煌法院文化品牌。要落实庭室负责人抓管理、带队伍的主体责任，开展以老带新传帮带实践，着力提升干警能力水平。要完善选人用人机制，将考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束结合起来，让想干事的有平台，能干事的给舞台，有担当的站前台，切实让能者上、平者让、庸者下成为常态，锻造出一支忠诚干净担当的法院铁军队伍。