金塔县法院为特邀调解员颁发聘书并组织开展业务培训

为进一步完善矛盾纠纷多元化解机制，优化司法资源配置，加强诉讼与非诉讼纠纷解决方式的有效衔接，8月19日，金塔县人民法院举行了特邀调解员聘书颁发仪式，院党组书记、院长刘平出席仪式并讲话。分管院领导及相关部门负责人、干警参加会议。

会上，宣读了特邀调解员任命文件，与会领导为16名特邀调解员颁发了聘书。刘平代表金塔县法院对16名特邀调解员加入金塔县法院诉前调解工作表示欢迎,并勉励大家要始终牢记职责使命，不断提升工作能力，以饱满的工作热情和昂扬的精神状态，扎实做好调解工作。对特邀调解员工作开展，刘平指出：一要切实提高政治站位，充分认识调解工作的重要意义。诉前调解工作是在新形势下做好多元化解纠纷机制的有效途径，也是“一站式”诉讼服务体系建设中做好诉调对接工作的重要环节。二要切实坚持创新发展，全面推进多元解纷机制建设，深刻领会“坚持把非诉讼纠纷机制挺在前面”的要求，充分发挥人民法院在社会治理中的作用，进一步加强矛盾纠纷预防化解工作。三要不断提高调解工作能力水平。加强法律法规的学习，发挥好熟知社情民意的优势，争取把矛盾纠纷化解在萌芽状态，尽量做到“多调少判”。

    新聘任的特邀调解员代表发言表示，担任法院特邀调解员，使命光荣，责任重大。在今后的工作中，将严格遵守调解员工作纪律及调解原则，加强与法院的沟通，提升调解工作能力和水平，不断提高调解案件成功率，为减轻法院诉讼压力、降低当事人诉讼成本、有效化解矛盾纠纷发挥积极作用。

聘任仪式后，金塔县法院就诉调对接、调解及司法确认相关法律知识、优秀调解工作经验做法及法院调解平台操作等内容，对特邀调解员进行了业务知识培训。参训人员一致表示，此次培训组织有序，内容针对性强，收获颇丰，今后将立足本职工作，更好地为人民群众提供优质、高效的司法服务。培训结束后，还组织特邀调解员参观了法治教育基地。