玉门市人民法院党总支：三抓三带三持续，加强法院党建工作

玉门法院党总支始终把党建工作作为贯穿法院工作的主线，通过抓责任带机制，持续推进党建发展；抓班子带队伍，持续增强整体素质；抓争创带形象，持续提升司法公信（即三抓三带三持续），积极打造铁人先锋党建模式，以党的建设统领法院工作全面发展。

抓责任带机制，持续推进党建发展。牢固树立“党建工作是书记的责任田，是班子成员的责任区”的理念，形成了“党组书记亲自抓、班子成员全力抓、支部书记共同抓、靠实责任盯住抓”的党建工作机制。积极落实党组成员联系党支部制度，督促各支部严格落实“三会一课”等基本制度。积极落实党组成员联系党支部制度，督促各支部严格落实“三会一课”等基本制度。紧扣标准规范使用“甘肃党建”信息化平台，通过上传“三会一课”、主题党日等党内组织生活资料，推动党内政治生活制度严格落实。

抓班子带队伍，持续增强整体素质。精心组织开展政治理论学习，按计划、分步骤、有重点地组织干警集中学习，通过政治轮训、集中学习、专题研讨、知识竞赛、线上学习等方式在全院上下形成了学习政治理论知识、学习先进典型的浓厚氛围。坚持理论联系实际，深入贯彻落实市委和上级法院重大决策部署，结合维护社会稳定、优化营商环境、为民办实事、文明城市创建等工作。注重学习成果转化，从而达到学以致用的实效。利用“三会一课”不断拓展和创新党建活动载体，增强组织生活的吸引力、感染力和影响。

抓争创带形象，持续提升司法公信。为防止党建与业务“两张皮”，党总支努力找准党建与审判执行工作的结合点。在基本解决执行难工作中，充分发挥“一个党员就是一面旗帜”的作用，将党建工作和执行工作统筹谋划、双轮驱动，切实提升人民群众对执行工作的满意度。坚持把提高审判质效作为党建引领的着力点和落脚点。总支委员、支部书记、党员干部发挥“头雁效应”，带头办理重大疑难案件，党务、政务和审判工作质效明显提升。