入冬以来,总寨法庭受理的劳务合同纠纷案件数量明显增多。根据案件特点,法庭积极推行“集中审理+当庭调判”的案件办理模式,对劳务合同、追索劳动报酬等纠纷集中审理,提高当庭调解率和当庭履行率,真正为劳动者提供优质高效的“一站式”服务,着力解决老百姓的“薪”事。
2022年11月30日,总寨法庭集中排期审理了13起追索劳动报酬纠纷案件。在案件审理中坚持调解优先原则,利用线上调解、网上开庭开展网络诉讼服务。承办法官从保障权利人实现合法权益及化解矛盾的角度出发,多次通过电话与双方沟通协商,耐心疏导,反复向被告释明拖欠劳务工资需要承担的法律后果,努力寻找双方矛盾化解的平衡点。兰某与罗某等3起案件当庭调解并履行完毕,沈某与闫某等5起案件双方达成分期付款协议,其余案件因被告拒不到庭参加诉讼,法庭审理后当庭判决由被告支付拖欠的劳动报酬。
下一步,总寨法庭还将持续关注案件后续履行情况,督促欠薪者按期兑现,真正解决老百姓的烦“薪事”。
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