近日,金塔县法院通过“诉前调解+司法确认”方式成功调解一起劳务合同纠纷案件,切实维护了农民工的合法权益。
2021年7月初,吴某雇佣李某从事小工工作,约定工资每天200元。李某提供劳务后,吴某支付了部分工资,剩余工资12000元未予支付。吴某遂向李某出具欠条一张,承诺于2022年3月底前付清。后李某多次索要未果,诉至法院。
案件受理后,考虑到该案涉及到农民工劳务工资,为快速化解双方纠纷,金塔法院立即着手安排调解员积极联系双方做调解工作。因吴某现身处外地,受疫情影响无法组织双方进行面对面的调解。调解员发挥着“和事佬”的作用,用合情、合法、合理的方式多次电话联系双方开展调解工作,一方面向吴某普及相关法律知识,释明其拖欠工资所要承担的法律后果,同时,让其设身处地的理解务工人员辛苦劳动赚取劳务费的不易;另一方面为李某分析利弊,缓和其激动情绪。在调解员耐心释明后,双方通过视频调解的方式对支付工资事宜达成一致意见,签订了调解协议,案件得以顺利调解。调解结束后,双方申请对调解协议进行司法确认,法院经审查依法作出了民事裁定书,再次向吴某释明该份法律文书同样具有强制执行力,提醒吴某要按约履行支付义务。
急民之所急,济民之所难,解民之所忧,是谓司法为民。金塔县法院始终坚持践行司法为民理念,把保障民生权益作为重点目标任务,持续加强诉源治理工作,切实为农民工办实事、解难事,既减轻了农民工群体诉累,又为农民工合法权益提供了有力的法律保障。
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