【“三抓三促”·铸忠诚警魂】 金塔县法院：“四着力四提升”全力推进“三抓三促”见实效

“三抓三促”行动开展以来，金塔县人民法院精心谋划、周密部署，将深入推进“三抓三促”行动与全面推动审判执行各项工作提质增效紧密结合，做到“四个着力”力促“四个提升”助推新时代人民法院工作高质量发展取得新成效，以强有力司法保障为全县经济社会发展保驾护航。

着力在“理论学习”上补足钙，提升干警思想自觉

将学习贯彻中央、省、市、县委和上级法院重要会议精神作为重要政治任务，以“铸忠诚警魂”活动为抓手，依托党组会、理论学习中心组会、“三会一课”、干警例会等载体，第一时间对党的二十大精神，全国和省市县“两会”精神，中央和省市县委政法工作会议精神，全国全省全市法院工作会议精神等重要会议精神进行传达学习，切实把全院干警的思想和行动统一到中央和上级的决策部署上来。深入开展政治理论学习研讨，将政治理论学习融入日常、抓在经常、以学促干、以干促学。至目前共开展党组理论中心组学习4场次、依托党组织“三会一课”开展学习13场次、集中学习14场次、交流研讨2场次。通过多形式政治理论学习，进一步激发了干警队伍争先创优、对标赶学、担当作为、攻坚突破的内在动力，为更好推动审判执行工作高质量发展铸魂强基、聚力赋能。

着力在“主责主业”上求突破，提升审判执行质效

始终坚持司法为民、公正司法工作主线，将执法办案与服务中心大局相结合，依法履行审判职责。紧盯省高院确定的审执工作12项重点指标，对工作短板靶向施策，着眼一审案件改判发回重审率和一审服判息诉率，抓牢业务知识学习，建立司法审判和执法办案业务知识常态化研学机制。采取案前学法、会前学法、专业法官会议学法等方式，定期组织法官学法理、学法条、学司法解释。结合“半年清积”攻坚集中行动，实行重大案件院领导包案，压茬推进。着眼结案均衡度，狠抓审判管理，严格审判流程节点控制，及时开展审判态势分析通报，督促审判庭室及员额法官及时调整办案节奏，做到收结动态平衡。一季度以来全院共受理各类诉讼案件567件（含旧存96件），审结380件，结案率67.02%，案件法定审限内结案率100%，一审服判息诉率82.09%，以上指标较去年保持稳中有增的良好态势。坚持主动作为，加强执行攻坚，对标对表、分组竞争、挂图作战，一季度全院共受理各类执行案件580件，执结217件，执结率37.41%，执行到位金额827万余元，“3+1”核心指标均较去年同期有大幅增长。加强执行强制惩戒措施运用，至目前共有32案41人迫于威慑，主动履行法定义务186万余元，充分保障胜诉当事人权益。

着力在“司法服务”上下功夫，提升优化营商环境成效

扎实开展“优化营商环境攻坚突破年”行动，在依法履职尽责中全力以赴。以“万名干警联万企”行动为抓手，健全联系服务民营企业长效机制，加强与包联企业的联系沟通，向企业提供法律帮助，积极开展送法进企业活动。开设涉企案件绿色通道，实现线上线下“两条腿”走路，提供一站通办、一网通办、一号通办、一次通办的诉讼服务“多选项”。建立涉企纠纷多元调解机制，完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系。对涉企案件快立、快审、快执，强化涉企案件审限管理，推行“要素式”审判方式，提升办案效率。对涉某农业集团有限公司、某旅游开发公司等重点涉企案件，均选派资深法官负责，立、审、执均取得了较好的法律效果和社会效果。一季度涉企案件一审服判息诉率82.09%，诉前调解成功率56.6%，执结案件平均结案天数39.86天，有财产可供执行涉企案件法定审限内执结率99.39%，各项指标较去年均有所提升。

着力在“督察检查”上见真章，提升整体工作水平

按照省高院《全省法院“纪律作风大转变”工作方案》和中院《全市法院执法司法领域不正之风和腐败问题专项整治工作实施方案要求》，制定《金塔县法院关于对全院工作推进落实情况开展季度督察调研的实施方案（试行）》，把督察检查工作作为改进工作作风、直击顽瘴痼疾、提升工作质效的重要举措。每季度由1名党组成员带队，政治部、办公室、审管办、督察室参与组成督察调研组，聚焦重点任务，坚持问题导向，通过提取相关质效考核数据、召开座谈会、实地督察检查、查阅相关资料等方式，对全院各项重点工作任务落实情况进行督察检查，一季度督查调研共发现4类9个问题，已建立问题整改台账做到责任到人，明确整改时限。通过亮指标、晒数据、点短板，让大家“红脸、出汗”，始终做到执行有力、追责有据，确保各项工作有效落实。督察室定期开展纪律作风和审务督察，对督查情况实行“周提醒、月通报”，将督察范围覆盖全院每一个角落，一季度以来，开展现场督察8次、随机电子督察17次，督改具体问题13个，印发纪律作风通报3期，实名通报违反单位制度规定的干警4人次，通过开展常态化、全方位督查，全院司法作风提振一新，比学赶超氛围日趋浓厚，整体工作质效有了大幅提升。