欢迎访问酒泉法院网,今天是 2025年05月24日 星期六
  • 关注:
基层动态
当前位置:首页 » 基层动态

【党建品牌创建】 金塔县法院:“七建六化五过硬” 筑强堡垒谱新篇

来源:金塔县法院 作者:郑亮 责任编辑:金塔县法院 发布时间:2023/7/20 15:38:28 阅读次数:
字号:A A    颜色:

金塔县人民法院认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持“抓党建带队建促审判”工作主线,以“七院建设”“四强要求”“三大目标”为统领,紧密围绕酒泉中院“熠熠生‘徽’”党建品牌创建工作要求,结合院实际,创建了“七建六化五过硬”党建工作新理念和“四加”党建新模式,打造“党旗引领耀法徽,公平正义护航天”党建品牌,实现党建工作与业务工作同频共振,工作成效显著。在2023年第一季度基层党建工作督查中,金塔县法院党支部在46个党支部中荣获第一名,并被县委直属机关工委列为党建观摩点,党组织书记受邀在县委直属机关工委2023年度党组织书记暨党务干部培训班上作经验交流发言。

初心铸魂,在建强品牌中筑牢政治忠诚

院党组高度重视、精心部署、周密安排,研究成立领导小组、工作专班,制定印发《中共金塔县人民法院党组关于印发<“党旗引领耀法徽,公平正义护航天”党建品牌创建工作方案>》等相关文件20余份,召开专题会议5场次,座谈会2场次,为全面提升党建工作水平奠定了坚实的基础。一是明确载体。积极培育“党支部+党小组+青年理论小组+基层法庭”“四加”党建新模式。坚持“红旗插在庭上、身份亮在明处、工作干在实处”的工作要求,确保党员覆盖全部内设机构,在已设立3个党小组的基础上,由党员带头成立4个青年理论学习小组,涵盖4个基层法庭,划分党员责任区46个,设立党员先锋岗5个,由点到线再及面,有效地将党建工作和审判执行重点任务有效融合,精准分解,切实将党建工作融入日常审判执行工作,以机关党的建设更高标准、更优质量服务保障法院工作高质量发展。二是建强品牌。坚持把党建工作置于服务发展大局中谋划和推动,让党旗在为民服务一线高高飘扬,紧密结合金塔“航天故乡”的地域元素,创建以“党旗引领耀法徽,公平正义护航天”为纲的“一大五小”党建品牌矩阵。同时结合各庭室不同职责,确定了“审判执行守初心”“诉讼服务便万民”“‘无诉’村社护民心”“守护‘制种’优营商”“服务‘战略’促振兴”五个子项目,有效推动了基层党建与司法审判的深度融合。三是贯穿“党建+”。实施“红色领航”工程,推行“融入式”党建,以“党建+”统筹推进党组织建设。“党建+政治理论学习”,助推制度落实。定期开展读书班、主题演讲比赛、研讨交流会、党支部书记讲党课等形式多样的政治教育活动。“党建+知识技能提升”,引领发展质效。不定期组织召开法官助理和书记员业务学习培训、技能实操训练等培训活动。“党建+英模教育”,铸魂强基固本。组织党员干警观看红色电影,汲取奋进力量,以执着坚守诠释为民初心。

匠心敏行,在创新理念中释放党建效能

坚持“抓党建带队建促审判”党建工作思路,以“七院建设”为目标,创新党建“六化工作法”,着力打造“五个过硬”法院队伍,逐步形成了“七建六化五过硬”党建工作新理念,结合地方特色,形成“厚德尚法、致公为民、重效笃行、励铸法魂”的党支部精神。一是理念先行破难题。认真贯彻王中明院长在第二十一次全省法院工作会议暨全省法院“三抓三促”行动动员部署会议上的讲话精神,以“政治建院、公信立院、改革强院、科技助院、文化育院、人才兴院、从严治院”为目标。充分发挥区域优势,注重挖掘红色文化资源,通过理论学习常态化、党内生活制度化、组织建设规范化、支部建设标准化、党日活动创新化、业务融合实质化“六化”工作法,打造“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的新时代“五个过硬”法院队伍,形成了“七建六化五过硬”党建工作新理念。二是支部精神强队建。深入挖掘金塔“航天故乡”的地域元素,紧密结合坚韧不拔、顽强不屈的“胡杨精神”和严肃认真、周到细致、稳妥可靠、万无一失的“航天精神”,结合工作实际,树立“厚德尚法、致公为民、重效笃行、励铸法魂”的金塔法院党支部精神,激励干警德行厚重,牢固树立大局意识和司法为民的初心使命,不断筑牢对党忠诚之魂、理想信念之魂、敬业奉献之魂、勇于担当之魂、清廉无私之魂,铸造一支忠诚干净担当的新时代法院队伍。

同心向党,在能动履职中夯实党建根基

充分发挥机关党组织的思想政治优势和党员先锋模范作用,充分发挥区域优势,通过“六化工作法”提升干警素质。理论学习常态化。以“三抓三促”“铸忠诚警魂”等行动为契机,通过全院干警大会、支部书记讲党课、“党课开讲啦”等载体,开展形式多样的的政治理论学习32场次,创新开展“法官讲堂”“年轻干部上讲台”“每月一法规”12场次,全体干警政治理论水平和业务能力得到新的提高。党内生活制度化。结合法院工作实际,编印《机关工作制度汇编》,印发《党建工作责任清单》《党建联系点制度》《青年干警上讲台实施方案》等制度机制13项,通过建立党建工作联动机制,形成了上下联动,共同关心、参与、支持党建工作的良好氛围。组织建设规范化。优化党组织设置,通过创新“四加”党建新模式,把党组织拓展到执法办案的基本单元,把服务功能延伸到农村、社区、企业各个角落,有效激发了党员的示范、引领、带动作用,群众认同感不断提升。支部建设标准化。以提升组织力为重点,加强政治理论、抓实制度建设、建好基本队伍、落实基本保障和融合业务发展“四强基一融合”举措,推进党组织标准化建设。党日活动创新化。创新主题党日活动形式,坚持年年有计划,月月有主题。组织党员干警参观书法展、开展义务植树活动、志愿服务、爱心帮扶、观看红色电影、现场教学、户外素质拓展等党日活动8场次。业务融合实质化。坚持把党建与审判一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查,明确支部书记、支委委员和党务干部职责清单,综合运用党建月安排、工作季督查、问题月销号“三个手段”,推动工作走深走实。

正心明道,在教育管理中锤炼优良作风

坚持抓党建带队建,突出严管厚爱的导向,全面落实党风廉政建设主体责任,做到管事与管人、管业务与管廉政相统一。以“三抓三促”行动为契机,常态化开展纪律作风专项整顿、“8+N”党员教育、党员违纪违法专项整治等活动,召开全院党风廉政建设和反腐败工作大会2场次,警示教育大会2场次,集体廉政约谈2场次,分层次开展廉政约谈3轮次,开展专项督察5次,工作约谈22人次,印发通报9期,实名通报违反单位规章制度干警15人次,全院干警纪律意识和规矩意识不断增强,群众满意度持续提升。