【“三抓三促”·铸忠诚警魂】 金塔县法院“四个维度”强化人民陪审员管理

近年来，金塔县人民法院高度重视人民陪审员工作，不断完善人民陪审员选拔、培训和管理等机制，在强化“力度、高度、深度、广度”上狠下功夫，取得良好的法律效果和社会效果。 

        严管理，加强案件参审力度。坚持将人民陪审员工作与审判执行工作同研究同安排同部署同推进，成立以院长为组长、各庭室负责人为成员的人民陪审员工作领导小组，下设领导小组办公室，由政治部负责人民陪审员的日常管理工作。2023年以来，召开党组会议2场次，全员干警大会3场次，人民陪审员座谈会1场次，对人民陪审员均衡参审、经费保障等问题进行了专题研究部署。

    抓培训，提升能力素质高度。坚持线上线下相结合的人民陪审员培训方式，对新选任的人民陪审员进行岗前培训，创建人民陪审员工作群，不定期推送陪审工作相关知识，要求每一位人民陪审员自学审判业务知识和陪审技能，随机抽取人民陪审员上交培训心得、参审体会，并组织开展案例研讨，进一步提升陪审员的法律素养和陪审能力。近年来，共组织人民陪审员岗前培训6场次，线上培训8次，经验交流10余次，涉及陪审员70余人次。

    建制度，强化依法履职深度。制定完善《金塔县人民法院规范人民陪审员和参与合议庭合议管理办法》等制度机制6项，使陪审员的管理有章可循。对人民陪审员参审案件情况进行动态管理、实时监督，按月通报人民陪审员案件参审情况，对参审案件数量进行“红、黄、蓝”挂牌管理，确保人民陪审员均衡参审。截至目前，全院人民陪审员参审案件260件，参审率100%，为打击犯罪分子，保护人民利益，维护社会稳定，促进司法公正，发挥了积极的作用。    

    强宣传，确保舆论宣传广度。积极宣传《人民陪审员法》，普及人民陪审知识，进一步提高人民群众对陪审工作的知晓度、认同度和参与度，对陪审工作中涌现出的典型案例、先进事迹和陪审体会通过院内简报、微信公众号等线上平台广泛宣传，进一步提高人民陪审员的荣誉感和使命感，增强人民陪审员的工作热情。