金塔县法院：提供劳务受伤害 法院调解化僵局

近日，金塔县人民法院调解一起提供劳务者受害责任纠纷案件。

2023年春, 太阳公司（化名）与魏某签订了《XX加工合同》，约定太阳公司的XX加工承包给魏某，并约定了合同期限及权利义务。2023年3月，魏某雇佣郑某在太阳公司厂区内从事XX加工工作，工作期间郑某不慎摔落致伤，后被工友紧急送往医院救治。经医院诊断郑某多处骨折、损伤等，住院治疗30余天，期间支出的医疗费用由太阳公司和魏某垫付。郑某好转出院后，与太阳公司、魏某沟通解决相关赔偿事宜多次未果，故诉讼法院要求太阳公司和魏某给付10万元赔偿。

庭审中，各方对于案件事实并无太大争议，且太阳公司负责人表示愿意一力承担相关赔偿责任，郑某及魏某亦表示无异议，但太阳公司负责人对具体赔偿项目表示质疑，且对给付时间提出了具体意见。法官适时进行了释法析理，向各方当事人普及了《中华人民共和国民法典》及人身损害赔偿案件的相关法律规定。郑某意识到关于赔偿项目因未作相关伤残鉴定，立案缺少了伤残赔偿金等方面的主张，希望能够追加诉讼标的，太阳公司负责人听了法官的专业法律知识普及，亦表示理解和同意。为缓解矛盾，节约彼此时间，太阳公司负责人在听取相关意见后，再未要求郑某作相应鉴定，并同意在原诉讼请求的基础上多赔偿5万元，即15万元，但表示希望分期给付。郑某表示同意，但提出如太阳公司出现逾期支付等不守信情形，赔偿金要增至20万元，且自己可以立即申请法院强制执行。双方达成和解，法院出具了民事调解书当场送达各方，一场持续已久的人身损害赔偿案件圆满解决，各方均表示满意。

法官温馨提示：“遇事不要慌”，发生类似人身损害赔偿案件，应以人为本先行救治，待伤情稳定后，收集好相关花费及损失赔偿的直接或间接证据，例如：住院病历、诊断证明、住院（门诊）票据、本人（护理）人员身份信息及工资标准的证明（如工资流水等）、鉴定意见书（要求正规机构、自行鉴定需要通知到各方）等相关材料，材料搜集齐全后，联系对方沟通赔偿解决办法，如协商未果，不要耽误时间抓紧诉讼（如有必要可向法院申请保全对方相应资产）。生活中需要面对的挫折或许比我们想象的更加艰难，但有理有据会让你更有信心勇往无前。