金塔县法院：小额诉讼助力“讨薪”跑出加速度

近日，金塔县人民法院适用小额诉讼程序成功调解三起劳务合同纠纷，助力当事人成功讨薪5万余元。

被告赵某承包县城某小区房屋贴瓷砖工程，2021年至2023年期间，赵某先后雇佣原告王某、刘某、仲某为其承包的工程从事贴砖工作，雇佣时双方未签订合同，赵某承诺工程结束后就支付劳务工资。但工程结束后，赵某并未履行承诺，在王某、刘某、仲某的不断索要下，赵某为三人出具欠条，后赵某也未按欠条约定的时间付钱，王某、刘某、仲某将赵某诉讼法院，要求其支付劳务工资。

以上三起案件受理后，承办法官多次打电话向被告赵某了解情况并耐心沟通，赵某认可拖欠工资属实，向王某、刘某、仲某出具的借条也是自己亲笔书写。了解到详细情况后，开庭当天，承办法官运用小额诉讼程序，不到一小时就顺利促成原、被告达成调解协议，被告表示将分期给付原告三人劳务工资共计5万余元，并分别与原告三人达成分期给付协议。至此3起案件顺利调解，当事人对调解结果均表示满意。

群众利益无小事，一枝一叶总关情。金塔县人民法院将继续加大案件调解力度，充分发挥调解在化解社会矛盾、高效化解纠纷方面的积极作用，全力破解讨要劳务费难题，切实保障劳动者合法权益。