【三抓三促·铸忠诚警魂】 金塔县法院：劳务工资难要回 法官调解化纠纷

近日，金塔县人民法院成功调解了一起劳务合同纠纷案件。

2022年9月，秦某某、丁某、张某某、李某某、万某某、付某6人到陈某某承包的某农林管理站工作，完工后进行了结算，陈某某于2022年10月5日向秦某某、丁某等6人出具欠条一张，载明共计下欠6人工资合计22200元。后秦某某6人多次催要劳务工资无果，遂将陈某某诉至法院。

案件受理后，承办法官阅看案件材料了解案情，经认真分析研判，认为该案虽涉案人数多，但具有调解的可能。经电话联系双方取得同意后，对该案进行诉前调解。调解过程中，法官耐心、细心、认真倾听并分析问题所在，为了使秦某某等人尽快拿回工资，法官通过现场释法等方式向双方做调解工作，晓之以理，动之以情，引导双方互相站在对方的立场上考虑问题。了解到陈某某是因承包工程较多资金周转困难，所以迟迟没有支付以上6人的工资，但是其信用度较好。法官抓住这一重点，对症下药及时解决问题，最终双方就工资支付方式达成一致意见，陈某某答应于2024年5月30日前足额支付秦某某等6人的劳务工资。事后双方当事人握手言和，并对承办法官表示感谢，该纠纷得到妥善解决。

保障农民工工资就是保障劳动者的生存权。近年来，金塔县法院坚持调解先行、优先处理，及时、妥善解决好农民工讨薪案件，着力保障农民工的合法权益，切实让农民工群体感受到了司法的温暖。