玉门法院三“抓”三“促” 促进督察工作高质量发展

为进一步巩固政法队伍教育整顿成果，努力适应人民法院督察工作新形势新要求，今年以来，玉门法院坚持突出重点，强化督察牵引带动效能，不断提升干部队伍素能，推动法院工作高质量发展。

一是抓实“三个规定”，促进工作落实。通过开展廉政约谈，督促院党组成员、庭室长严格履行“一岗双责”，对记录“三个规定”填报工作进行再部署，激励全院干警履职尽责、如实记录“三个规定”情况，切实做到“有问必录、应报尽报”。

二是抓牢信访核查，促进从严治院。认真核查信访举报线索，将持续推动“院长接访月”活动走深走实，把信访工作当成送上门来的群众工作对待，进一步优化完善信访接待室、诉前辅导室功能，发挥“玉事好商量”品牌作用，严格落实《党组成员值周制度》，值周领导要每日坐班抓好信访工作，接待来访群众，处理信访案件，做到来访必接，来信必复，做到闭环管理。

三是抓严工作纪律，促进作风转变。聚焦庭审司法作风、诉讼服务司法作风、考勤纪律作风等方面存在的突出问题，定期进行通报，以“自查”促“整改”，引导、督促干警规范司法行为，养成良好司法作风。