三抓三促·主动创稳┃肃北县法院：劳务纠纷无小事 高效调解解“薪”愁

10月21日上午，肃北县法院立案庭庭前成功化解两起劳务合同纠纷，其中一案促成现场履行，一案达成分期支付的合意，两案均圆满化解，切实解决了农民工的烦“薪”事。

2023年3月被告雇佣两案原告前往某光伏发电厂从事光伏发电设备安装工作，工作结束后被告以光伏发电厂老板没有结算为由未向两原告支付劳务费，并出具欠条承诺待光伏发电厂老板结算后予以支付，但两原告等待一年之久被告仍以此理由拒不支付拖欠的劳务费，故诉至法院。案件受理后承办法官及时向被告送达了相关应诉材料，并充分了解了案件的争议焦点。考虑到双方争议不大，且案件当事人均为熟人，经常有合作，法官遂将调解作为优先解决方案，通过电话“背对背”调解方式，一方面向被告讲明欠付原告劳务费时间较长，未照承诺时间支付已属违约，不自觉履行将会承担不利的法律后果，同时告知其应及时主张自己的权利；另一方面向原告说明被告的现实情况，希望可以换位思考，做出让步。经过多次沟通调解后，最终被告现场支付了其中一名原告的劳务费，另一案被告与原告达成了分期支付的协议，至此两案顺利解决。

劳务纠纷直接涉及劳动者切身利益，关乎民生权益保护。肃北县法院始终秉持“如我在诉”的理念，减轻当事人诉累，以新时代“枫桥经验”为指引，努力解决好人民群众身边的急难愁盼问题，让司法更亲民、诉讼更便民。