县委第七考核组对金塔法院领导班子和领导干部进行考核

2025年1月13日，县委常委、政法委书记、金塔工业集中区党工委书记刘建勋带领县委第七考核组一行，对金塔县人民法院县管领导班子和领导干部开展2024年度工作考核。考核会议由县政府副县长、县公安局局长、督察长张维华主持，县委第七考核组其他成员出席会议，县法院领导班子成员、全体政法编制干警及邀请的20余名民意代表参加会议。

刘建勋强调，要充分认识考核工作的重大意义，年度考核检验县委重点工作的落实成效，要通过考核了解领导班子和领导干部抓工作的态度、抓落实的力度，从而树立导向、凝聚共识、形成合力、推动工作，引导领导班子和领导干部把思想和行动统一到县委的决策部署上来，推动全县经济社会各项事业不断发展进步。要坚持客观公正，实事求是评价反映情况，力求把领导班子和领导干部考准考实，充分发挥考核“指挥棒”作用，激发领导班子和领导干部干事创业的积极性。要以年度考核为契机，认真总结经验，找准存在问题，以务实举措和过硬作风全面加强领导班子和干部队伍建设，拿出“跳起来摘桃子”的精神，紧盯中央和省市县委各项决策部署，坚持问题导向，深入调查研究，科学谋划2025年工作，抢先抓早，实干快干，奋力谱写中国式现代化金塔实践新篇章。

县法院党组书记、院长刘平代表县法院领导班子作2024年度工作总结述职。述职总结指出，2024年来，金塔县法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，紧紧围绕市委“1246”战略目标和全县“2166”发展思路，在县委和上级法院的坚强领导下，坚决维护安全稳定，依法服务发展大局，切实保障民生权益，各项工作稳中有进，为全县经济社会高质量发展和平安金塔建设提供了有力司法保障。在全面回顾总结2024年取得成绩的同时，分析了法院工作中存在的问题和困难，并从深化思想认识、实化学习培训、优化队伍素能、强化法院建设等方面提出了今后工作方向和目标任务。

随后，考核组一行对院领导班子和科级干部进行了民主测评和个别谈话，并对基层党建、意识形态和党风廉政建设等相关工作进行了全面考核。