玉门法院开展专题授课 助力规范劳动保障执法

2 月 25 日，为进一步落实府院联动机制，规范行政执法人员的执法行为，畅通劳动者权益保障衔接渠道，玉门法院组织干警为玉门市劳动保障维权中心的执法人员开展了一场专题授课。

授课过程中，刑庭干警以 “涉嫌拒不支付劳动报酬罪的刑行衔接” 为主题，结合丰富的审判工作实践经验，从拒不支付劳动报酬罪的构成要件入手，详细剖析阐述了典型案例与所办案件在事实认定、证据运用、法律适用等方面的共同点和差异性，以及此类案件办理的完整流程，同时针对行政执法中的短板弱项提出了具体的意见建议，增强了授课的针对性和实效性，为行政机关依法行政注入了司法智慧和力量。

随后，行政庭干警以“规范行政执法行为 提高执法能力”为题，紧密围绕法律原则和规定，对行政执法过程中应遵循的基本原则、执法程序中需要规范的要点与注意事项，以及如何加强劳动保障领域行政执法与司法的有效衔接进行了深入讲解，并就行政机关在行政执法中如何做好规范化执法、进入复议和诉中如何依法履职等提出了中肯的建议，引导行政执法人员强化法治意识，提升执法规范化水平，从源头上减少和预防行政争议。

授课结束后，玉门法院干警还与市劳动保障维权中心执法人员围绕工作中遇到的问题难点，展开了深入的交流讨论，现场气氛热烈。 参加听课的人员纷纷表示，此次讲座授课内容紧密联系行政执法工作实际，实用性强，使自己受益颇深，不仅加深了对法律法规的理解，也进一步明确了行政审判、行政复议与行政执法工作之间的内在联系和协作要求，为今后工作中办好执法案件打下了良好基础。

下一步，玉门法院将继续立足审判实践，不断加强司法与行政良性互动，多方式、多渠道引导行政机关完善执法程序，努力为行政机关提供优质高效司法服务，助推法治政府建设。