以数据赋能管理 以实干开创新局 | 玉门法院召开审判执行数据会商会议

5 月 9 日上午，玉门市人民法院召开审判执行数据会商会议。此次会议以 “工作情况通报与审判质量指标提升” 为主题，全面总结分析当前审判执行质效，部署下一阶段提质增效重点任务。会议由党组书记、院长杨勇主持，院领导班子成员、各庭室负责人及全体员额法官参会。

会上，审管办负责人以详实的数据报告，对上诉率、调解率、执行到位率等核心指标的深度剖析，并从案件审理流程的细枝末节，到人员业务能力的强化提升，提出了改进措施。针对长期未结案件清理工作，杨勇同志院长认真听取承办人汇报，要求建立完善台账，明确责任部门、承办人及办结时限，全力实现长期未结案件动态清零。

各庭室负责人立足本部门实际，从不同角度，就质效短板逐一进行问题查摆，深入剖析根源并提出切实可行的整改措施。分管院领导对分管部门的工作进行了部署，就如何做好下一阶段审判执行工作提质增效提出了明确具体的要求。

会议强调，一要提高思想认识，压实监管责任。全院上下要树立高度的大局意识，将各个部门、各个岗位的工作有机融入法院整体发展大局，确保案件质量和效果的有机统一。二要锚定问题本源，做强审判管理。审管部门要强化“智囊中枢”职能，实时追踪指标完成进度，做好统筹协调与服务保障工作。通过健全审判管理机制、优化绩效考核体系、严管流程节点管控、深化案件质量评查，推动审判监管工作常态长效、健康有序，实现审判执行考核的系统化管理。三要强化攻坚意识，确保高质推进。立案部门要严格把好案件入口关，依据案件类型、难易程度等因素，科学合理分流案件，为后续审判工作奠定良好基础；审判部门内部要加强协作，对于疑难复杂案件，充分借助专业法官会议、审判委员会等机制，集思广益，确保案件质量经得起检验。四要淬炼履职本领，深耕涉企服务。着力锻造干警服务营商环境的过硬本领，主动作为深耕涉企案件全流程审判执行工作。通过常态化开展企业走访调研，畅通沟通渠道，精准把握企业司法需求脉搏，以需求为导向动态优化司法服务举措，持续提升司法护航企业发展的质效。五要树选贤新导向，构传帮成长桥。要在全院范围内树立好选人用人导向，构建老中青“传帮带”长效机制，提升全院干警队伍活力、业务能力、综合实力。