2025年，玉门市人民法院行政审判综合庭紧紧围绕“公正与效率”工作主题，立足跨区域、多类型案件集中管辖的特殊职能定位，积极应对案件数量增长、类型复杂、审理难度加大的挑战，秉持“如我在诉”司法理念，恪守“从政治上看、从法律上办”原则，扎实履职、锐意进取，各项工作取得新进展、新成效，为辖区经济社会高质量发展提供优质司法服务和保障。
聚焦主责主业，助力法治建设
坚持“监督与支持并重、保护与规范同步”，以专业审判推动行政机关依法行政，切实维护行政相对人合法权益。2025年，共新收行政案件78件，审结62件。创新推行“庭审+执法指导”联动模式，选取涉自然资源、行政处罚等群众关注度高、社会影响大的典型案件，组织12家行政机关干部参与庭审观摩5场（次），通过个案审理明确执法边界、规范执法流程，引导行政机关依法履职。全年依法撤销、变更违法行政行为3件，驳回不合理诉求12件，既坚决纠正违法行政行为，又依法支持行政机关合法履职，实现“司法监督不越位、支持履职不缺位”。同时，将释法明理贯穿行政案件审理全流程，推行“庭审前释权、庭审中释疑、庭审后释理”工作模式，化解行政相对人与行政机关的对立情绪，推动实现“案结、事了、人和”。
强化知识产权保护，护航创新发展
立足玉门市“两大产业集群”发展需求，将知识产权审判作为优化营商环境、护航创新发展的重要抓手，打造知识产权保护特色品牌。2025年，知识产权案件新收123件，审结123件，结案率100%，服判息诉率达97.66%。创新“调解优先、精准裁判、源头防控”三位一体知识产权保护模式，将诉前调解与专业审判深度融合，联合酒泉市知识产权纠纷人民调解委员会知识产权纠纷“诉调对接”机制，全年通过非诉方式化解知识产权纠纷21件，调解成功率达95.83%，为酒泉市创新发展和营商环境优化筑牢司法屏障。
坚持府院协同、标本兼治，不断深化府院联动机制建设，推动司法审判与行政执法高效衔接，助力提升社会治理效能。以行政案件审理为切入点，搭建常态化府院沟通平台，定期与行政机关开展座谈交流，围绕行政执法难点、行政争议化解重点等问题共商对策，推动解决行政执法中存在的普遍性、典型性问题。共召开府院联动会商会议6次，推动行政机关整改落实行政执法不规范问题6项。积极开展执法培训，针对行政审判中发现的行政机关执法程序不规范等问题，通过座谈反馈、个案指导等方式，帮助行政机关完善执法流程、规范执法行为，全年累计培训执法人员200余人次，推动行政机关依法行政能力提升。
聚焦劳动纠纷，守护合法权益
聚焦劳动纠纷化解，多措并举守护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定。2025年，劳动争议案件新收118件，审结105件，其中通过调解、撤诉方式化解纠纷35件，切实减轻当事人诉累。建立劳动争议“绿色通道”，针对涉劳动报酬、工伤保险等民生案件，推行优先立案、优先审理、优先调解机制，确保劳动者权益得到快速兑现。同时，加强与人力资源社会保障部门等部门的协作联动，建立劳动纠纷多元化解机制，通过诉前调解、联合调解等方式，将大量劳动争议化解在萌芽状态、化解在诉前。
锤炼过硬队伍，学研赋能提质
始终坚持以审判实践锤炼过硬本领，秉持“一个案例胜过一沓文件”的理念，将学习调研与审判工作深度融合，引导全体干警边审判、边总结、边提升，着力实现审判能力与调研能力双向提升、同步过硬。审结的某乳业公司侵害商标权案入选甘肃法院知识产权司法保护典型案例；一场庭审被省高院评为第四届甘肃法院“双百”评选活动“优秀庭审二等奖”，彰显了行政庭在知识产权审判、规范庭审流程方面的扎实功底与专业素养。
初心如磐，使命在肩。2026年，玉门市人民法院行政庭将持续聚焦审判主责主业，强化担当、守正创新，以更优司法服务、更实工作举措，化解各类纠纷、护航发展大局，为推进法治玉门、平安玉门建设，守护群众幸福、激活产业活力作出新的更大贡献！