肃州区法院针对现阶段开展的“效能风暴”行动和政法干警核心价值观教育活动，结合实际，强化措施，出台了七种情形问责制度，确保两个活动见成效、出实效。
这七种必须问责的情形是：造成工作严重失误或出现重大偏差，造成重大损失或者恶劣影响的；在审判、执行、司法政务活动中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，严重损害当事人合法权益，引发群体性事件的；“一岗双责”意识淡薄，对所属单位、部门干警疏于教育、疏于管理、疏于监督，在其职责范围内发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的；对造成重大影响的案件或严重违法违纪问题隐瞒不报、压案不查，包庇袒护的，或者对上级交办的违法违纪案件故意拖延或者拒不办理的；对涉诉信访工作处置不当，未按有关规定落实领导专办责任、久拖不决，导致大规模集体上访或者重复上访，造成恶劣影响的；违反财经纪律，造成恶劣影响的；其他给法院工作造成重大损失或者恶劣影响的失职行为。同时，规定了七类问责方式分别为：诫勉谈话；检讨责任；通报批评；调整工作岗位；停职检查；责令辞职；免职。
如发现并及时主动纠正错误，未造成或及时挽回损失和影响的，可以从轻、减轻或者免予问责，受到问责的，同时需要追究纪律责任的，依照有关规定给予党政纪处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。