审判质效是人民群众评判人民法院工作的标准，审判管理是人民法院实现司法公正、提高审判质效的重要保障，金塔县法院牢牢把握司法为民公正司法这一主线，以开展审判管理规范化、信息化、科学化为抓手，采取四项措施加强审判管理，提高审判质效。
一是加强案件流程管理监督，规范审判权行使。完善《案件流程管理》等制度，运用信息化管理手段，加强审判程序监控和节点管理，严格规范立案、送达、排期开庭、归档等程序，保证审判工作各环节严格按法定程序高效运行。并坚持立审分离、审执分离、审监分离原则，统一立案，归口管理，统一排期开庭公告，统一跟踪催办，确保审判质量和效率。
二是健全审判管理机构，强化案件评查监督。明确细化审管办工作人员职责分工，加强案件质量评查和审判监督。以监督强化审判管理为切入点，对所有审结、执结和被改判、发回重审案件进行质量评查，重点抓好经上级法院发回重审、改判案件的评查，从中发现问题，倒逼审判人员综合素质和案件整体质量水平不断提升，确保案件均能做到程序合法，认定事实清楚，采信证据得当，适用法律正确，裁判结果公正，文书制作规范，审判效率较高。
三是完善重点指标通报制度，督促完成各项指标。审管办逐月通报各业务庭和员额法官的收结案数及质量指标、庭室卷宗归档情况、庭审直播情况、案件上诉发改、法官办案数等情况，同时做好司法统计工作，并上报司法统计分析材料。对评查结果实行“一月一讲评”和 “一月一通报”的定期讲评、通报制度，今年前8个月，评查案件1636件，案件优质率达到97%以上，确保了审判质量，促进了审判质量与效率的进一步提高。
四是落实审判质效评估工作，严格审判绩效考评。制定《金塔县人民法院案件差错责任追究办法》，将案件质量和效率、裁判文书评查、庭审评查等工作纳入目标管理考核，制定案件质量管理奖惩制度，对被改判、发回重审且存在差错瑕疵的案件进行通报批评，建立法官业绩档案、廉政档案，与法官晋职晋级挂钩，客观评价法官的工作业绩和廉洁办案情况，不断提高法官履职尽责的责任感和自觉性。