干活拿钱,本是天经地义的事，一男子却在与老板终止劳务协议后拿不到辛苦赚来的血汗钱。近日，瓜州县人民法院柳园法庭成功调解了一起劳务合同纠纷案件，促使双方当事人握手言和，达成限期履行协议。
2017年2月，王某雇佣赵某在自己开的汽车修理厂从事汽车修理业务，双方达成口头劳务协议，约定每年工资为6万元。2019年5月，双方终止劳务协议。在这期间，双方分几次对工资进行了结算，王某向赵某分批支付工资共计9万元。2019年6月，双方进行最终结算，确定王某共应支付赵某劳务工资13.5万元，除去之前已支付的9万元，王某还欠赵某工资4.5万元。结算后，王某向赵某出具了4.5万元欠条一张。在向王某多次索要无果的无奈情况之下，赵某将王某诉至了法院，要求其履行还款义务。
受理案件后，承办法官当即组织双方进行调解。调解过程中，被告王某对原告赵某诉称全部事实均无异议，表示愿意支付所欠劳务工资，但一时拿不出那么多钱，希望原告王某能够宽限些还款时间。赵某考虑到与王某的朋友关系，同意再宽限一段时间，但希望法院能够出具民事调解书。经过承办法官耐心、细致的劝说，双方当事人各退一步，达成了一致协议：被告王某于2019年12月31日前一次性给付原告劳务工资4.5万元，案件最终顺利审结。