全省“铸忠诚警魂”活动开展以来，敦煌法院坚持以政治建设为统领，把“铸忠诚警魂”活动作为“三抓三促”行动的重要载体，作为“主动创稳”的重要保障，一体谋划、一体部署、统筹推进，全力推动“铸忠诚警魂”活动走深走实。
一是强化政治建警，铸牢绝对忠诚政治灵魂。坚决贯彻执行《中国共产党政法工作条例》暨省委《实施细则》，及时向市委、政法委请示汇报重要工作、重大事项，确保党的领导贯彻到法院工作全过程各方面。严格落实“第一议题”制度，围绕党的二十大精神、习近平法治思想以及习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神等内容，扎实开展“政治理论大学习”，围绕“敦煌要发展，我该谋什么”专题要求，组织开展“以高质量司法服务高质量发展”“ 服务保障经济社会发展、破除体制机制障碍” 等主题研讨交流，进一步提升了全院干警在服务中心大局、优化营商环境、审判执行主业等方面的思维理念和能力素质。
二是强化实践砺警，夯实忠诚履职能力根基。完善落实“我为群众办实事”常态化工作机制,持续开展示范法院创建活动。大力推广“新时代马锡五审判方式”，推动法官深入群众调查研究、审调结合解决矛盾问题，推进“一站式”多元解纷机制与基层治理高效融合，不断完善立案、送达、繁简分流、速裁快审等工作机制，提高审执质效。坚持政治标准，突出实干导向，结合“岗位大练兵”活动，培育选树了一批在急难险重任务中敢于“揭榜挂帅”、勇于攻坚破难、勤于担当作为的攻坚楷模,推动形成“优秀者优先、有为者有位”的良好风尚，进一步激发了广大干警干事创业的内生动力。
三是强化素质强警，展现忠诚担当形象作为。认真落实中院《人才发展培养规划》和《科级干部选拔任用规程》，全面推进干部培养选拔规范化、常态化、长效化机制建设。建立健全优秀年轻干部发现储备、培养锻炼、选拔使用、管理监督的全链条工作机制，一批年轻干警走上中层领导岗位，一批老同志的职级待遇得到解决。组织开展“以师带徒”育人活动，全院26个法官“结对带教”52名助理或书记员，促进提升司法辅助人员能力本领。围绕基础理论、基本技能、安全检查、警器具使用、突发事件应急处置等内容，定期开展实战训练，切实提升司法警察队伍能力素质和实战水平。
四是强化从优待警，构筑忠诚奉献职业保障。认真落实容错纠错、依法履职免责、干警受到侵害救济保障、不实举报及时澄清等制度。对受到处理的干警，累计心理回访教育10次，对影响期满、表现良好并符合条件的干警，按有关规定正常使用。扎实推进干警谈心谈话制度，分管领导每季度与干警开展谈话1次，及时掌握干警思想动态和心理状态，适时进行思想引导。持续关注干警身心健康，严格落实年度体检制度，加强保健预防。主动落实心理健康教育，组织干警赴敦煌市社会心理服务中心开展心理健康辅导，帮助干警学会运用心理学知识认识自我、调整自我，达到了舒缓情绪、释放压力、放松自我的目的，切实营造了健康向上、和谐融洽的工作氛围。