为落实全省法院学习贯彻全国大法官研讨班精神会议精神，统筹推进“三抓三促”活动，切实解决行政案件发改率、上诉率、申诉率以及行政机关败诉率高等问题，促进提升行政审判工作质效，8月15日，省法院行政庭庭长曹焱一行到我院召开专项调研座谈会。市法院党组成员、副院长张春妍，市法院行政庭庭长吕万平及行政庭全体干警，两级法院分管领导、行政庭负责人参加座谈交流。
座谈会上，曹焱首先介绍了全省法院行政审判工作考核指标排名情况及调研工作的目的和意义。吕万平对2021—2023年上半年全市法院受理各类行政案件的数据、行政审判机构设置及队伍建设情况、行政二审案件发回重审、改判、指令立案、指令继续审理情况、行政机关败诉案件数量、非诉行政执行案件办理及裁执分离情况、司法建议发送及反馈情况、遇到的困难问题、降低“四率”的意见建议等八个方面做了详细汇报。省法院行政庭四级高级法官薛扬通报了酒泉法院行政二审案件发改情况及上诉案件移送时间较长的问题。参会人员围绕降低“四率”、审理工伤保险资格认定、社会保险费征收出现的难点、新问题等进行了讨论。省法院调研组就如何统一行政审判尺度、提高审判质效，强化各级法院行政审判疑难问题沟通等方面交流了意见。
省法院调研组听取汇报后，对酒泉法院行政审判工作给予了充分肯定与希望。曹焱指出，一是要把考核工作作为当前一项重点工作来抓，巩固行政机关负责人出庭应诉率优势指标，提升短板指标，推动各项考核指标进入全省前列。二是加强三级法院常态化沟通联络，在重大疑难复杂案件和系列案件处理前，积极与上级法院联系和沟通，统一思想认识，降低行政案件发改率。三是转变司法理念，将能动司法贯穿行政审判始终，灵活多样协调化解争议，加强府院互动，提升人民群众诉讼获得感。四是要保持行政审判队伍的相对稳定性，重视培养一批从事行政审判工作的干警，防止从事行政审判的干警流失。还要采用多种形式加强行政审判人员业务培训，进一步提升行政审判团队的业务水平。
张春妍表示，省法院调研组指出了酒泉法院行政审判工作存在的问题，分析了症结根源，提供了解决问题的方法途径，为酒泉法院进一步做好行政审判工作指明了方向。下一步，酒泉法院行政审判工作将以此调研指导为契机，进一步转变审判理念，提升审判能力，改变工作作风，紧盯行政审判“上诉率、发改率、申诉率、败诉率”等关键指标，制定强有力措施狠抓优化提升，努力推动酒泉法院行政审判工作再上新台阶。
