金塔县法院聚焦审判执行中心工作，结合“三抓三促”行动，创新开展“揭榜挂帅”活动，通过党支部精细发榜，班子成员自主揭榜、挂帅担当，强基础、查弱项、补短板、提效能,瞄准“三张榜单”，念好“快、准、实、细”四字诀，持续深化基层党建工作“揭榜挂帅”机制，以党建引领促进审判执行工作提质增效。
建榜行动“快”。院党支部充分发挥带头作用，明确目标责任，及早谋划，结合往年基层党建工作的不足与短板，深入摸排基层党建与审判执行工作中存在的问题，围绕本年度重点考核指标，重点寻找制约法院发展、影响工作质效的“卡脖子”难题，制定了“整改问题榜”“攻坚任务榜”“创新项目榜”等三张榜单6项任务，确保榜单精准有效。
揭榜融入“准”。严格按照“一把手负责”制度，突出问题导向，根据班子成员分工，对“三张榜单”进行台账式管理，精准选“帅”。坚持清单任务挂帅责任人亲自抓，将挂帅任务责任落实落细。挂帅责任人公开亮诺践诺，将“揭榜挂帅”相关榜单公示在党员活动室公示栏，进行监督管理，定期更新项目进度，有序推进“揭榜挂帅”制度落实。
履榜成效“实”。充分发挥党组织先锋引领作用和党员带头作用，以“揭榜”为契机，积极推进各项任务落实。今年以来，利用搬迁新办公大楼的时机，建设“七廊四室四基地”党建阵地，创建以“党旗引领耀法徽，公平正义护航天”为纲的“一大五小”党建品牌矩阵，推动了基层党建与审判执行工作深度融合。建成了集立案登记、诉前调解、简案速裁、审执对接为一体的一站式诉讼服务体系，为当事人跨域立案3件，网上立案265件，司法救助5件40.8万余元，法律援助工作运行顺畅，便捷司法服务能力持续增强。开展法律“八进”活动进行普法宣传1000余人次。开展“万名干警联万企”活动，深入企业生产经营一线，听企声、解企惑、纾企难。至目前，共向企业发放宣传资料300余份，开展法治体检13次，走访企业79人次，向企业提供法律帮助15次，积极开展送法进企业活动3场次，用实际行动践行“法治是最好的营商环境”。
督榜问效“细”。按照“任务项目化、责任清单化、推进节点化”工作思路，坚持“挂帅”任务跟踪式问效，建立定期汇报、定期协商、定期走访等制度，党支部每月对“揭榜挂帅”工作进行一次研究安排部署，解决难点问题，压实工作责任，确保“挂帅”任务高质量落地。目前，“整改问题榜”3项任务已全部完成整改，并将长期坚持，“攻坚任务榜”“创新项目榜”两张榜单的3项任务也正逐步推进落实，预计11月底将全面完成。通过“揭榜挂帅”机制，充分激发党支部创新攻坚克难的积极性，持续提升干警各项能力，形成以党建带队建促审判的良性循环。