近日，全省人民法庭业务骨干培训班在热烈的交流研讨声中结业。玉门法院油田法庭庭长苏婷以“传承铁人精神 执司法之笔 绘营商助企新篇”为题在会上作了交流发言，分享了油田法庭在司法工作中的经验和成果。
近年来，油田法庭以新时代“铁人精神”为指引，坚持把“学铁人、铸铁魂、办铁案”作为建庭原则，锚定服务企业发展核心目标，秉承不畏艰难的奋斗精神，全力提升司法效能，为区域经济高质量发展提供坚实司法保障。
面对辖区企业从“老油田”向“新工业”转型的司法需求，油田法庭主动作为，聚焦企业最关注、最直接的司法需求，通过“送法进企业”“以案释法、专题答疑”等方式，开展法治体检专项行动，帮助企业查找经营管理漏洞和薄弱环节，分析企业法律风险，推动矛盾纠纷从前端“治未病”、中端“治已病”到末端“防再病”延伸，助力企业健康发展。
油田法庭始终坚持“繁简分流、轻重分离、快慢分道”的工作原则，秉持“把法庭搬到企业门口”的理念，开辟涉企案件“绿色通道”，在综治中心设立涉企服务专门窗口，为企业提供提供“一站式”司法服务，最大限度推动涉企案件“五个优先”（优先立案、优先送达、优先调解、优先审理、优先执行），确保企业能够及时有效地维护自身合法权益。
在新时代传承发扬“铁人精神”的征程中，油田法庭践行铁人王进喜“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”的奉献精神，充分整合管委会与社区基层力量，构建“社区提供民情信息 + 法庭主导法律调解”联动模式，采用“法律释明 + 调解疏导”双轨解纷机制，协助指导人民调解员化解园区各类矛盾纠纷，实现矛盾纠纷源头化解、就地解决，为企业提供更加便捷、高效的司法服务。
油田法庭主动融入地方政府基层治理大格局，加强与工业园区管委会、市场监管部门、工商联等职能部门的协同联动，构建常态化联席会议机制，实现“行政 + 司法”的优势互补、效能叠加。依托人民法院调解平台，构建 “网格自治、多方协同”的多元解纷机制，达成了“小事不出社区、矛盾不上法庭”的源头治理目标。
从“铁人”王进喜“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的壮志豪情，到玉门法院油田法庭干警“宁肯多跑千万里，也要守护企业合法权益”的坚定信念，变的是时代任务，不变的是奋斗精神。在今后工作中，油田法庭将继续以铁人精神为引领，积极探索创新发展新时代“枫桥经验”，立足辖区企业发展需求，不断提高法律服务的精准度和实效性，为地方经济社会发展提供良好的法治营商环境，让铁人精神在司法为民的实践中永放光芒。