敦煌市法院召开2012年上半年工作总结暨下半年工作部署会议
各庭室负责人对照年初签订的绩效考核责任书指标，汇报了所在庭室上半年审执案件各项指标完成情况和政治、业务学习、廉政建设等方面情况。副院长魏文盛通报了上半年绩效考核情况。从上半年各项指标看，我院收、结案件数均有上升，调撤率、简易程序适用率较之去年同期都有增长，在酒泉中院通报的主要考核指标中，我院调撤率略高于全市其他基层法院，其他考核指标还存在较大差距。从庭室汇报数据来看，人均结案数、简易程序适用率、结案均衡度等方面存在较为明显的不平衡，法律文书质量还有待进一步的提高。释法析理工作不够细致，个别案件当事人不能服判息诉，造成了一定的负面影响。
针对书记员工作，副院长魏文盛要求：书记员工作是基础性工作，对审判人员的工作决策、审判工作均有重要影响，书记员一定要加强工作的主动性，统筹计划好手头工作，不等不靠；全院书记员速录能力普遍较差，在今后的工作中要加强计算机在审判执行工作中的应用，提高办公水平；年轻书记员要利用好自身优势，多学习、勤钻研，不断提高政治业务素质。
对全院下半年工作，他提出三点要求：一是要继续深入开展政法干警核心价值观教育活动，努力提升思想政治素质。结合建设学习型法院、学习型党支部活动，开展思想政治教育和党风廉政教育，不断强化干警学习的自觉性和由理论向现实转化的实践性。二是要以“效能风暴”行动、“飞天先锋”活动的全面开展为契机，抓好审判执行工作。上半年这两项活动开展的效果很明显，在下半年审执工作中，要继续强化各项活动措施的力度。庭室负责人要垂先典范，当好带头人，带领干警立足岗位，扎实开展工作，有效提升各项绩效考核指标。三是要高度重视“党风廉政建设年”活动，带好法官队伍。“一手抓审执工作，一手抓队伍建设，确保两手抓，两手都要硬。”在业务能力上过硬，更要在队伍建设上过硬，坚决杜绝违法违规行为，提高为民司法能力，提升庭室成员的凝聚力和向心力。
